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活动背景：
每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，有大批量优质的求职者涌入市场，是企业招揽人才的大好时机。但比起往年招聘旺季的大刀阔斧，现在企业的招聘策略更加谨慎，对候选人的要求更加严格，愿意花更多到资源和时间做“精挑细选”。
人才是企业发展的动力之源，因此招到对人是招聘工作中唯一重要的事。企业在对人才招聘攻坚的投入绝不能吝啬，在集中的抢人时期企业HR有必要提升自身的识人招聘能力，学会利用数智化的工具更高效精准的招对人才，为企业发展奠基！
FlyingHR评估易主办HR加油站系列活动，旨在提升企业HR的人才画像构建、面试评估、运用数智化工具、实战技巧等能力，帮助企业在招聘入口提升人的质量和效能。
与大咖畅谈，诚邀您的加入！
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